ক. বিজনেস ডেভেলপমেন্ট ও প্রি–সেলস 

– কর্পোরেট অফিস, এনজিও, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ও সরকারি দপ্তরে নিয়মিত মার্কেট ভিজিট করা। 

– ট্রেনিং হল, আবাসন, ফুড সার্ভিস, রিট্রিট প্যাকেজসহ ভেন্যুর সব সুবিধা তুলে ধরা। 

– মাসিক ও বার্ষিক সেলস টার্গেট অর্জনের জন্য কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন। 

– সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট তালিকা তৈরি, ফলোআপ ও বুকিং কনভার্সন নিশ্চিত করা। 

– প্রপোজাল, কোটেশন ও কাস্টমাইজড ইভেন্ট প্যাকেজ তৈরি করা। 

– ক্লায়েন্টদের জন্য সাইট ভিজিট আয়োজন ও প্রেজেন্টেশন পরিচালনা। 

– ট্রেনিং প্রতিষ্ঠান, কর্পোরেট HR টিম ও ইভেন্ট প্ল্যানারদের সঙ্গে পার্টনারশিপ তৈরি। 

 খ. রিসোর্ট ও হসপিটালিটি অপারেশন ব্যবস্থাপনা 

– আবাসন, ট্রেনিং হল, ডাইনিং এরিয়া, আউটডোর স্পেসসহ দৈনন্দিন সব অপারেশন তদারকি। 

– হাউজকিপিং, কিচেন, মেইনটেন্যান্স, রিসেপশন, সিকিউরিটিসহ – সব বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করা। 

– অতিথিদের অভিজ্ঞতা উন্নত করা এবং উচ্চমানের সার্ভিস স্ট্যান্ডার্ড বজায় রাখা। 

–  নিয়মিত মেইনটেন্যান্স, পরিচ্ছন্নতা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।

গ. প্রশাসনিক ও সুপারভাইজরি দায়িত্ব 

– দৈনিক/সাপ্তাহিক সেলস ও অপারেশন রিপোর্ট প্রস্তুত করা।

– ক্লায়েন্ট ডেটাবেজ, বুকিং ক্যালেন্ডার এবং রেভিনিউ রেকর্ড ম্যানেজ করা।

– স্টাফদের প্রশিক্ষণ, সুপারভিশন ও পারফরম্যান্স মনিটর করা।

– SOP ও নিরাপত্তা নীতিমালা মেনে চলার তদারকি।

৩. যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা :

– হোটেল ও ট্যুরিজম ম্যানেজমেন্ট, বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বা সমমানের বিষয়ে স্নাতক।

– রিসোর্ট/হোটেল/হসপিটালিটি সেক্টরে ন্যূনতম ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।

– সেলস/প্রি-সেলস/বিজনেস ডেভেলপমেন্টে অভিজ্ঞতা।

– দক্ষ যোগাযোগ ও আলোচনার ক্ষমতা।

৪. কাঙ্ক্ষিত ব্যক্তিগত গুণাবলি :

– স্মার্ট, আত্মবিশ্বাসী ও ফলাফলমুখী।

– নেতৃত্বদানে সক্ষম ও চাপের মধ্যে কাজ করার দক্ষতা।

৫. সুবিধাদি :

– অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে আকর্ষণীয় বেতন।

– সেলস ইনসেনটিভ বা কমিশন।

– আবাসন/খাদ্য সুবিধা (প্রয়োজনে)।